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            當前位置:首頁 > 政策法規(guī)
            河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳 關于貫徹落實河北省人民政府辦公廳《關于使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗的意見》有關問題的通知(冀人社字[2014]125號)

            各設區(qū)市、定州市、辛集市人力資源和社會保障局、財政局:

              為貫徹落實《河北省人民政府辦公廳關于使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗的意見》(冀政辦函[2014]18號),現(xiàn)就有關問題通知如下:

              一、享受扶持政策的企業(yè)范圍

              以“6643工程”涉及企業(yè)為重點,凡符合我省化解過剩產能、淘汰落后產能、治理大氣污染相關政策和經濟轉型升級涉及的企業(yè),均可納入享受扶持政策的范圍。

              二、享受扶持政策的條件

              扶持政策包括穩(wěn)定崗位補貼和降低繳費基數(shù)。享受扶持政策的條件是:企業(yè)依法參加失業(yè)保險,已連續(xù)繳費1年(含)以上且無欠繳;無裁員或少裁員。

              符合條件的企業(yè),持《企業(yè)享受扶持政策申請表》(附件1)、納入享受扶持政策范圍的相關材料(依據(jù))、穩(wěn)定崗位計劃措施等材料向參保地人社部門提出申請,由人社部門審核,財政部門復核,確認其享受扶持政策的資格。

              三、穩(wěn)崗補貼申請及審核程序

              (一)轉崗培訓補助

              開展轉崗培訓穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),可申請轉崗培訓補助。

              企業(yè)擬開展轉崗培訓的,應持《轉崗培訓開班申請表》(附件2)向參保地人社部門提出申請,并提交培訓計劃及參訓人員花名冊,經人社、財政部門同意后實施。失業(yè)保險經辦機構對企業(yè)轉崗培訓過程進行監(jiān)管。

              企業(yè)在培訓結束后,持《企業(yè)享受扶持政策申請表》、《轉崗培訓開班申請表》、《轉崗培訓補助申請表》(附件3)、失業(yè)保險經辦機構出具的監(jiān)管報告(包括培訓時間、地點、內容、人數(shù)、課時、結業(yè)時間以及培訓達到的效果)、轉崗安置人員名冊、變更或續(xù)簽的勞動合同(轉崗安置協(xié)議)、不裁員或少裁員承諾書等材料,向參保地失業(yè)保險經辦機構申請轉崗培訓補助。

             ?。ǘ徫谎a助和社會保險補助

              采取各種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),可申請崗位補助或社會保險補助。

              企業(yè)可持《企業(yè)享受扶持政策申請表》、《崗位補助申請表》(附件4)或《社會保險補助申請表》(附件5)、不裁員(少裁員)承諾書等材料,向參保地失業(yè)保險經辦機構申請崗位補助或社會保險補助。

              參保地失業(yè)保險經辦機構對企業(yè)的申報材料初審通過后,將擬享受扶持政策企業(yè)名單及相關情況在當?shù)孛襟w或人社部門網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示,公示結束經同級人社、財政部門同意后按月(季)報統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構。統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構復核企業(yè)提交的申請,復核后報統(tǒng)籌地人社部門審核、財政部門核準。統(tǒng)籌地區(qū)財政部門將資金撥付到統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金支出戶,由失業(yè)保險經辦機構按規(guī)定程序撥付資金。

              四、降低繳費基數(shù)申請及審核程序

              企業(yè)持降低繳費基數(shù)申請報告、《企業(yè)享受扶持政策申請表》、申請降低繳費基數(shù)前3個月的工資賬冊憑證、財務報表等材料,向參保地失業(yè)保險經辦機構申請降低繳費基數(shù)。

              參保地失業(yè)保險經辦機構對企業(yè)的申報材料初審通過后,將擬享受扶持政策企業(yè)名單及相關情況在當?shù)孛襟w或人社部門網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示,公示結束經同級人社、財政部門同意后報統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構復核。統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構復核后報統(tǒng)籌地人社部門審批。經審批符合條件的,從批準后的次月起執(zhí)行新的繳費基數(shù)。降低繳費基數(shù)實行動態(tài)管理,當用人單位人均工資高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60%時,停止享受該項政策。

              五、加強監(jiān)管

             ?。ㄒ唬┘訌妼ο硎芊龀终咂髽I(yè)的監(jiān)管。各級人社、財政部門要按照“公開、公平、公正”的原則,將符合條件的企業(yè)納入扶持范圍。要加強對企業(yè)落實穩(wěn)崗措施計劃的指導和監(jiān)管,通過比對相關信息,跟蹤走訪企業(yè)及職工,公開公示,接受舉報等途徑,核實享受扶持政策企業(yè)相關情況,防止出現(xiàn)造假行為。

              (二)加強對援企穩(wěn)崗補助資金的監(jiān)管。享受援企穩(wěn)崗補助資金的企業(yè)要將補助資金用于穩(wěn)定就業(yè)崗位。各級人社、財政部門要加強對補助資金使用情況的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對虛報、套取、私分、挪用各種補助資金的,要追回資金并追究相關單位和人員責任。

             ?。ㄈ┟鞔_職責。各級人社、財政部門要明確職責,健全內控制度,規(guī)范穩(wěn)定崗位補貼資金的初審、審核、核準和撥付程序。參保地人社、財政部門負責核準企業(yè)享受援企穩(wěn)崗補助政策的資格;參保地失業(yè)保險經辦機構負責受理補助資金申請,核實相關情況,提出初審意見并負責在媒體公示;統(tǒng)籌地區(qū)人社、財政部門負責審批、撥付資金,監(jiān)督檢查補助資金的使用情況;統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構提出復核意見,并向人社和財政部門報送申報材料,按時撥付補助資金。

              六、工作要求

             ?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌安排資金。各統(tǒng)籌地區(qū)要在保證失業(yè)人員基本生活的前提下,根據(jù)本地失業(yè)保險基金結余情況逐年提出援企穩(wěn)崗補助資金使用計劃,測算因基數(shù)調整致使失業(yè)保險費減收數(shù)額,編制年度失業(yè)保險基金預算。

              統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構依據(jù)人社部門和財政部門批準的2014年援企穩(wěn)崗補助資金支出計劃和測算減收數(shù)額,按照預算調整程序,調整當年失業(yè)保險基金預算。

              援企穩(wěn)崗補助資金在失業(yè)保險基金“其他費用支出”項下“其他促進就業(yè)支出”列支。

             ?。ǘ┩晟婆涮渍?。各統(tǒng)籌地區(qū)結合當?shù)厥I(yè)保險工作實際,抓緊出臺貫徹冀政辦函[2014]18號文件和本通知的配套政策,根據(jù)基金結余情況和援企穩(wěn)崗工作任務,明確具體補貼標準、期限和比例,細化操作程序,確保政策落實。

              (三)提高服務質量。各級人社部門要切實轉變工作作風,主動公開工作流程、政策依據(jù)、監(jiān)督舉報電話等相關信息。要加強對工作人員的教育和管理,認真落實首問責任制、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度,主動服務企業(yè),方便企業(yè)享受扶持政策。

              (四)加強輿論宣傳。要多渠道宣傳援企穩(wěn)崗政策和工作措施,讓更多的企業(yè)和職工了解政策,享受政策,幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位,促進社會和諧穩(wěn)定。加強對政策落實效果的宣傳,增強企業(yè)發(fā)展信心,引導企業(yè)履行社會責任,主動落實社會保險法,積極參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。

              七、冀政辦函〔2014〕18號文件的執(zhí)行期限是指政策審批時間截止2017年12月31日。

             

              河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳

              2014年5月21日


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